弁護士阿野順一労働問題相談 - 弁護士阿野順一労働問題相談

弁護士阿野順一の法律相談

あらかじめ労働契約や就業規則で定められた賃金を、所定の支払日に支払わなかった場合には、その…
未払い賃金
従業員を解雇するためには、会社は労働基準法で定められた手順を守らなければなりません。それは…
懲戒解雇・普通解雇
法律上、「客観的に合理的理由を欠き、社会通念上相当と認められない」解雇は無効とされており、…
不当解雇
解雇とは雇用契約を解消する会社側からの一方的な意思表示を言います。労働者側から雇用契約の解…
解雇
雇止めとは、期限の定めがない雇用契約である正社員とは異なり、労働期間の定めがある非正規雇用…
雇止め・派遣切り
サービス残業が当たり前になってしまってしまっている会社はたくさんあります。しかしながら、サ…
残業代請求・未払い賃金の請求・退職金の請求

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