弁護士阿野順一労働問題相談 - 弁護士阿野順一労働問題相談

弁護士阿野順一の法律相談

雇止めとは、期限の定めがない雇用契約である正社員とは異なり、労働期間の定めがある非正規雇用…
雇止め・派遣切り
退職勧奨とは、会社が社員に対して自主退職を仕向けることです。退職勧奨は「退職してほしい」と…
退職勧奨・退職強要
解雇とは雇用契約を解消する会社側からの一方的な意思表示を言います。労働者側から雇用契約の解…
解雇
日常的な職場いじめが続くと、精神的なストレスによる不眠、頭痛、吐き気、下痢、腹痛などの神経…
セクハラ・モラハラ
サービス残業が当たり前になってしまってしまっている会社はたくさんあります。しかしながら、サ…
残業代請求・未払い賃金の請求・退職金の請求
あらかじめ労働契約や就業規則で定められた賃金を、所定の支払日に支払わなかった場合には、その…
未払い賃金

弁護士阿野順一　ニュース